近年来，河南省驻马店市人民检察院党组始终把加强党的建设摆在核心位置，坚决贯彻“抓好党建是最大的政绩”和“党的一切工作到支部”要求，积极探索新举措，着力提升党建工作水平，为推进全市检察工作科学发展提供有力组织保障。

一、用好平台载体，增强党建活力。用好“六个平台”，让党建工作有载体、有抓手、有氛围。一是党日活动平台。建立每周一下午支部党日学习制度，分管院领导参加，机关党委督促检查，活动情况实时上传微信群；年初下发全年主题党日活动计划，每月开展一次主题党日活动。二是道德讲堂、文化讲堂平台。每季度举办一次道德讲堂，机关各支部轮流主办，不定期开展文化讲堂，融党性教育、道德引导、文化建设于一体。三是文明创建平台。对外组织党员干警以志愿者身份参与文明城市、卫生城市等创建活动。对内开展文明处室、文明干警标兵、执行力标兵等评选。四是述职述廉平台。完善市院部门负责人述职述廉制度，在坚持年终述职述廉的同时，增加月工作讲评，年终述职述廉请基层院检察长参加测评，倒逼市院机关增强服务意识，提升服务水平。五是主体责任平台。按照省院要求，去年开始落实干警思想动态季度分析、机关党风廉政建设季度研判、党组成员履行党建责任半年报告等制度，在去年第一季度月讲评会上，机关党委就机关党建工作进行了讲评，市纪委监察委派驻纪检组对机关党风廉政建设情况进行了分析研判。六是新媒体平台。建立市院班子成员、部门负责人、基层院检察长、文明志愿者专门微信群，开通文明驻检公众号和移动电子阅览室，增强党建工作的时代性。

二、抓住关键少数，落实党建责任。抓市院党组自身建设，发挥好领导核心作用。突出理论武装和制度武装、两个责任、民主集中制、严肃党内政治生活等重点，不断提升党组的政治定力、学习能力、决策能力、团结能力和执行能力。通过建立党组周例会、党组议决事项形成纪要纳入督办等制度，增强了党组工作的计划性、针对性和实效性。修订市院中层正职述职述廉制度，将党建工作纳入述职述廉范围，基层院检察长参与测评，增强服务意识。抓对基层院的领导，发挥好一线指挥部作用。注重方法引导，市院重要活动基层院检察长列席，重要会议基层院班子成员全体参加。注重全面评价，市院党组、中层正职，基层院班子成员代表，人大代表、政协委员参与述职测评，实现上级评、同级评和外部评相结合。注重结果运用，综合基层院建设考评、党风廉政建设考核、检察长述职述廉三个结果，以市院名义形成评价意见，由联系的市院领导带队到基层院，召开中层以上干部大会反馈，提出落实要求，明确努力方向。

三、严明纪律规矩，推进从严治检。着力在落实党的“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩，确保检察队伍对党忠诚、廉洁从检、规范司法、增强公信力上下功夫。树立鲜明导向，强调严管就是厚爱，监督就是保护。加强警示教育，坚持标本兼治，组织干警学习讨论上级通报的违纪违法案例，剖析原因、汲取教训、以案促改。完善规章制度，结合实际新建和完善了领导干部外出报备、创先争优奖惩、业务指导、财务管理等规章制度，规范相关工作。开展专项治理，先后组织开展了规范司法行为、插手经济活动、违法持有枪支、参与非法集资、纪律作风等专项整治活动，一批执法不规范问题得到纠正。

四、提升履职能力，发挥先锋作用。提升政治素质，以“牢记入党誓词”“加强执行力建设”和再创全国文明单位为载体，认真组织学习习近平总书记系列重要讲话和党章党规，严肃举行重温入党誓词和员额检察官宣誓活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。邀请权威机构的专家学者作专题讲座，增强领会政策的精准性。组织支部书记、优秀共产党员专题培训，提高做好党务工作的能力。开设机关干警善行义举榜，用身边事教育身边人。提升业务能力，把加强业务培训作为新形势下从优待检的重要措施。提高培训层次，先后组织两级院班子成员、业务骨干分别到北京大学、浙江大学、西南政法大学进行集中培训，拓宽视野，转变观念，增强创新发展能力。提升责任担当。在履职尽责中担当，强调党员先进性在不同时期、不同岗位有应有表现，严格奖惩标准，选树多层面典型，树立正确导向。